Centar za alternativno rješavanje sporova i Unija poslodavaca Crne Gore zaključili su Sporazum o saradnji, potpisan od strane direktorice Centra Maje Golović Vojinović i predsjednika Unije Slobodana Mikavice.
Na događaju upriličenom povodom potpisivanja Sporazuma, kojem su pored rukovodilaca dvije organizacije prisustvovali generalna sekretarka Unije poslodavaca, g-đa Suzana Radulović i načelnik odjeljenja za privredne, radne i sporove male vrijednosti u Centru za alternativno rješavanje sporova, g-din Ivan Knežević, razmijenjena su mišljenja o aktuelnom trenutku kada je vansudsko rješavanje sporova u pitanju, sa posebnim akcentom na medijaciju u privrednim sporovima.
Naime, Zakonom o alternativnom rješavanju sporova (,,Službeni list Crne Gore”, br.77/20), propisana je obaveza lica koja namjeravaju da pokrenu sudski postupak da se prije podnošenja tužbe moraju obratiti Centru za alternativno rješavanje sporova radi pokušaja rješavanja predmeta spora medijacijom u sporovima male vrijednosti, sporovima iz osiguranja i sporovima u kojima je posebnim zakonom propisana takva obaveza. Takođe, izmjenama Zakona o parničnom postuku, koje su pratile donošenje Zakona o alternativnom rješavanju sporova, propisana je obaveza sudija da, između ostalog, stranke u privrednim sporovima upućuju na prvi sastanak sa medijatorom, sa svim pravnim posljedicama neodazivanju takvom sastanku.
Predmetnim Sporazumom dogovorena je saradnja između Centra i Unije, koja se ogleda upravo u zajedničkoj edukaciji privrednih subjekata u Crnoj Gori o benefitima rješavanja sporova medijacijom. Konstatujući odgovornost prema strukturama koje predstavljaju i društvu u cjelini, strane potpisnice su saglasne da je osnovni cilj predmetnog Sporazuma da se putem međusobne saradnje zasnovane na jednakim osnovama i partnerstvu, promovisanjem i unapređenjem privredne medijacije, doprinese poboljšanju poslovnog ambijenta kroz značajnije korišćenje ovog pravnog instituta među privrednim subjektima.
Opšti cilj ovog Sporazuma je da strane u dobroj volji sarađuju na razvoju privredne medijacije kao načina bržeg rješavanja sporova, smanjenja troškova koji proističu iz privrednih sporova, te očuvanja boljih poslovnih odnosa i praksi među privrednim subjektima.