U okviru EU projekta „New normal - Building Workers’ Post COVID19 involvement and Consultation Capacity in Transport Untertakings” (“Nova normalnost – izgradnja kapaciteta zaposlenih za uključivanje i konsultacije posle COVID19 u transportnim preduzećima”), danas je održana online konferencija na kojoj je Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) predstavila rezultate istraživanja sprovedenog među poslodavcima i zaposlenima iz sektora saobraćaja.
Analizirajući uporedna iskustva iz zemalja učesnica, zaključeno je da je proces stagnacije i kasnije oporavka sektora saobraćaja bio veoma sličan, te da je COVID19 svakoj od ekonomija nanijela veliku štetu. Ipak, u kontekstu centralne teme projekta – uključenost i konsultacije zaposlenih, primijećeno je da su teška vremena izazvana COVID19 virusom donekle pozitivno djelovala na odnose poslodavaca i zaposlenih i unitarizacije njihovih interesa u cilju što bržeg oporavka, iako na tom polju postoji veliki prostor za unapređenje stanja u budućnosti. Od izuzetnog je značaja dijalog sproveden kroz aktivnosti ovog projekta jer su učesnici i socijalni partneri usaglasili zajedničke potrebe i način daljeg zastupanja ovih interesa kroz organizacije poslodavaca i zaposlenih (inicijative za izmenu zakona važnih za funkcionisanje i unapređenje stanja u drumskom transportu, rešavanje stalnog problema sive ekonomije i nelojalne konkurencije i zaustavljanje odliva radne snage).
Nosilac projekta je Autonomna federacija transportnih sindikata FAST iz Italije, a partneri su udruženja poslodavaca i sindikati iz Poljske, Crne Gore, Hrvatske, Makedonije, Litvanije, Španije i Srbije. Projekat finansira Generalni direktorat Evropske komisije za međunarodna partnerstva. Imlementacija projekta započela je 1. avgusta 2022. godine i trajaće do 31. januara 2024. godine.
