Visoka delegacija Međunarodne organizacije rada (MOR/ILO) u sastavu Antonio Graziosi, direktor MOR-a za Centralnu i Istočnu Evropu i Dragan Radić, specijalista za poslodavačke aktivnosti - Kancelarija MOR-a za Centralnu i Istočnu Evropu, boravili su u trodnevnoj posjeti Uniji poslodavaca Crne Gore (UPCG) i Crnoj Gori, u periodu od 25. do 27. marta 2014. godine.
Posjeta je imala za cilj nastavak podrške MOR-a Crnoj Gori u oblasti razvoja tripartitnog socijalnog dijaloga, poštovanja fundamentalnih ljudskih prava i unapređenja radnih odnosa.
Tokom posjete, u UPCG je 26. marta organizovana konferencija za novinare na kojoj su se predstavnicima medija obratili: zvaničnici MOR-a, predsjednik UPCG Predrag Mitrović, direktor Direktorata za rad pri Ministarstvu rada i socijalnog staranja Slobodan Filipović, generalni sekretar SSCG Marko Nikčević i pomoćnik generalnog sekretara USSCG Zvonko Pavićević. Tom prilikom, direktor MOR-a za Centralnu i Istočnu Evropu Antonio Graziosi istakao je da je u Crnoj Gori prisutan snažan socijalni dijalog i da je, bez obzira na različite perspektive i stavove o efikasnosti ovog procesa, u odnosu na sve druge zemlje baziran na povjerenju i razumijevanju. Uz ocjenu da je UPCG jedna od najboljih poslodavačkih organizacija u regionu, predstavnik MOR-a Dragan Radić je kazao da socijalni partneri u narednom periodu posebnu pažnju treba da posvete Zakonu o radu i njegovoj kvalitetnoj primjeni. Kako je objasnio, cilj treba da bude iznalaženje dobrog balansa između onog što bi poslodavci htjeli, a to je fleksibilnost prilikom zapošljavanja i otpuštanja radnika - kada je to potrebno, i onog što je u interesu sindikata, a to je zaštita osnovnih prava radnika.
Boravak delegacije MOR-a u Crnoj Gori predviđao je i niz sastanaka koji su održani sa direktorom Direktorata za rad pri Ministarstvu rada i socijalnog staranja, direktoricom Agencije za mirno rješavanje radnih sporova, generalnim sekretarima SSCG i USSCG, ministrom finansija, ambasadorom Delegacije EU u Crnoj Gori, kao i sa stalnim koordinatorom Sistema UN i stalnim predstavnikom UNDP u Crnoj Gori. Na sastancima je razgovarano o Programu dostojanstvenih oblika rada Međunarodne organizacije rada, planovima koji predviđaju osnivanje kancelarije MOR-a u Podgorici, projektima koji promovišu socijalni dijalog, fleksibilan i podsticajan poslovni ambijent, kao i nastavak podrške pozicioniranju Crne Gore među 185 zemalja članica MOR-a.
Predstavnici MOR-a održali su i seriju sastanaka sa predsjednikom i generalnim sekretarom, kao i rukovodiocima pojedinih sektora unutar UPCG, na teme koje tretiraju pružanje podrške daljem radu UPCG i nastavak realizacije zajedničkih projekata. Najavljeno je da će MOR pratiti započete aktivnosti UPCG – kako one koje se odnose na razvoj tripartitnog socijalnog dijaloga, tako i one koje se naslanjaju na tri strateška dokumenta koja je UPCG, uz podršku MOR-a, pripremila i javno prezentovala krajem 2013. godine: "5 ubica biznisa", "Stvaranje ambijenta za održivi razvoj preduzeća u Crnoj Gori", "Procjena okruženja za žensko preduzetništvo u Crnoj Gori". O uspješnosti dosadašnje, ukupne saradnje UPCG i MOR govori i novi, zajednički projekat koji će biti realizovan u toku 2014. godine, a baviće se promocijom jednakosti i prevencijom diskriminacije na radu u Crnoj Gori.
Još od svog osnivanja, Međunarodna organizacija rada (MOR) svoju misiju temelji na unapređenju socijalne pravde i međunarodno priznatih ljudskih prava i prava iz radnih odnosa, zagovarajući politike koje promoviše socijalni mir kao osnov prosperiteta svake države. Danas, MOR podstiče napredak u kreiranju dostojanstvenih i ekonomskih uslova rada, koji zaposlenima i poslodavcima pružaju mogućnost održivog rasta i razvoja, kroz jačanje tripartizma i socijalnog dijaloga.
Generalni sekretarijat UPCG