Deveti u nizu sastanaka Unije poslodavaca Crne Gore (UPCG) sa lokalnim samoupravama održan je u Bijelom Polju. Pored predstavnika opštine Bijelo Polje i Generalnog sekretarijata UPCG, sastanku je prisustvovao i veliki broj privrednika sa teritorije opštine. Namjera UPCG prilikom iniciranja i ovog sastanka bila je da se razmjenom mišljenja predstavnika opštine i privrede sagledaju problemi sa kojima se suočavaju preduzeća na lokalnom nivou i uspostavi efektivniji dijalog između lokalne samouprave i samih privrednika, a u pravcu kreiranja povoljnijeg poslovnog ambijenta.
U svom uvodnom izlaganju, potpredsjednik opštine Bijelo Polje, g-din Abaz Kujović, istakao je nastojanja opštine da olakša uslove privređivanja na lokalnom nivou, posebno kroz poreske reforme i povoljan poreski ambijent, ali i kroz formiranje četiri biznis zone na teritoriji opštine sa podsticajnim uslovima poslovanja. Po riječima g-dina Kujovića, navedeno će omogućiti veći ekonomski rast i povećanje investicija, što u krajnjem ima za cilj smanjenje stope nezaposlenosti koja trenutno u Bijelom Polju iznosi 27% - znatno više od prosječne stope u državi.
Generalna sekretarka UPCG, Suzana Radulović, predstavila je djelovanje Unije poslodavaca, strateška dokumenta Unije koja identifikuju glavne barijere za poslovanje preduzeća u Crnoj Gori i naglasila neophodnost intenzivnijeg dijaloga donosioca odluka na nacionalnom i lokalnom nivou sa privredom kako bi se odgovorilo na njihove potrebe i omogućilo njihovo lakše poslovanje. Gdja Radulović je istakla inicijativu članova UPCG iz Bijelog Polja za otvaranjem lokalne kancelarije UPCG u tom gradu i navela koji su koraci preduzeti u tom pravcu.
Kao najveće prepreke u poslovanju, sami privrednici istakli su upravo one koje je i Unija identifikovala u dokumentu "5 ubica biznisa" – nepovoljni i neadekvatni uslovi kreditiranja, nelojalna konkurencija i siva ekonomija, komplikovane administrativne procedure koje se odnose na dobijanje građevinskih dozvola, urbanističko-tehničkih uslova i sl, sporost lokalne administracije da odgovori na potrebe poslodavaca, nepostojanje određenih dokumenata čime se sprječava i usporava razvoj preduzetništva (kao npr. nepostojanje Elaborata za postavljanje privremenih objekata), neadekvatan proces javnih nabavki i nedovoljna valorizacija prirodnih resursa na teritoriji opštine. Privrednici priznaju da postoji pozitivan pomak kada je u pitanju visina lokalnih fiskaliteta, ali i da postoji prostor za dalje unapređenje u ovom pogledu. Diskutovano je i o jačanju uloge lokalnog socijalnog savjeta kako bi isti imao više uticaja na donošenje odluka na nivou opštine.
Imajući u vidu sve nabrojane probleme, poslodavci su pozdravili inicijativu iznijetu od strane generalne sekretarke UPCG i bili složni u ocjeni da je otvaranje kancelarije Unije poslodavaca u Bijelom Polju neophodnost i potreba. Mišljenja su da će poslodavcima na taj način biti obezbijeđena stručna pomoć i podrška u ostvarivanju efikasnije i svrsishodnije komunikacije sa opštinom. S druge strane, predstavnici opštine saglasni su da je intenzivniji dijalog sa lokalnim poslodavcima neophodan kako bi se podsticao razvoj preduzetništva i kreirala nova radna mjesta.