Izmjene zakona o socijalnoj i dječjoj zaštiti, koje se odnose na naknadu za majke sa troje i više djece, su klasični primjer kako ne treba brzopleto donositi određena rješenja, izjavila je generalna sekretarka Unije poslodavaca Suzana Radulović. Ona je zamjerila i Ministarstvu rada što je, navodno zbog usklađivanja Zakona o radu sa upravnim postupkom, izbrisalo bitne zakonske odredbe.

Ukazala je na problem koji je nastao zbog naloga MUP-a svim ministarstvima da usklade zakone iz svog domena sa novim zakonom o upravnom postupku.

- Iako smo upozoravali da je nepotrebno mijenjati odredbe Zakona o radu, izbrisane su neke bitne odredbe, kao što je ona da je odluka poslodavca o otkazu konačna, te da radnik ima 15 dana da pokrene spor na sudu - rekla je Radulović u emisiji ,,Klub A“ Atlas televizije i istakla da je to posljedica nedopustive nekompetentnosti službenika ministarstava.

- Ostalo je da djelujemo prema poslanicima, jer će nedostatak ovih odredbi u Zakonu o radu biti poguban dok se ne izglasa novi rekla je Radulović i istakla da je propis o majkama sa troje djece usvojen bez ikakve procjene štetnih efekata.

- Ubijeđeni smo da predlagač propisa, koji je izglasala u tom trenutku sklopljena parlamentarna većina, nije imao u vidu na koliko će se se žena odnositi, kakve će probleme da izazove, niti kako će se to odraziti na privredu, s obzirom na ogromne troškove njegovog sprovođenja rekla je Radulović, ocjenjujući da je ovo pogrešan način zaštite osjetljivih kategorija stanovništva, tim prije što je diskriminatorski i nema nikakva ograničenja.

Pravo na naknadu ostvaruje i žena sa 80 godina, čija djeca imaju 60 i više godina, žene se odriču penzija ako su niže od naknade, a najžalosnije je što će ovo stečeno pravo ostati doživotno, čak i ako Ustavni sud ocijeni da je propis neustavan- rekla je Radulović i kao primjer iznijela činjenicu da pravo na naknadu ima žena koja je podizala troje djece i na biro se javljala 15 godina da bi imala zdravstvenu zaštitu, a nema žene koja je radila 20 godina i uz to podizala troje djece, jer joj fali pet godina staža.

- Bilo kakav princip pravičnosti, logike i ekonomske opravdanosti je izostao. Sada očekujemo uvođenje nekog novog fiskaliteta ili zaduženja države, jer je ova naknada neplanirana i doživotna, a znamo kakav nam je budžet, visina javnog duga i opterećenje privrede rekla je Radulović.

Amandmansko kvarenje

Radulović je kazala da je zakon o vjerskim i državnim praznicima klasičan primjer skupštinskog kvarenja propisa.

Predlagač je htio da zaštiti zaposlene od evidentnih zloupotreba, ali ta je oblast bila normirana zakonom o lokalnoj samoupravi, a nadležna je bila komunalna inspekcija. Amandmanski se djelovalo na zakon o praznicima, zaduženo je Ministarstvo ekonomije da donese podzakonski akt i njegovo sprovođenje prati preko Ministarstva rada, ali odjednom se uvodi nadležnost inspekcije rada, koja je tada već izmještena u Upravu za inspekcijske poslove rekla je Radulović i konstatovala da imamo dvostruku regulaciju i činjenicu da zapravo niko nije nadležan za njegovo sprovođenje.