Poslodavcima u Crnoj Gori nedostaju radnici iz oblasti računovodstva i berzanskog poslovanja, fizičkog vaspitanja djece, nauka o obrazovanju, hidrotehnike, menadžmenta u saobraćaju i komunikacijama, kao i informacione tehnologije, ratarstva, povrtarstva, gastronomije i arheologije, konstatovano je u izvještaju o realizaciji programa stručnog osposobljavanja, u kojem se kaže da su za navedena zanimanja poslodavci izrazili potrebu, ali kandidata nije bilo.

Sagovornici "Dana" uoči predstojećeg upisa na fakultete savjetuju maturante da osim upisa na fakultete koje vole, razmisle i kako će se sjutra zaposliti. Program stručnog osposobljavanja pokazao je da poslodavci najčešće traže radnike sa studijskih programa ekonomija, pravo, engleski jezik, predškolsko obrazovanje, učiteljski studiji, elektronika, telekomunikacije, računari, turizam, računovodstvo, finansije, bankarstvo. Na drugoj strani najmanje mjesta na tržištu rada ima za one koji završe međunarbdne odnose, menadžment u carini, špediciji, osiguranju, bezbjednosti i pomorstvu, kriminalistiku, socijalni rad, filozofiju, saobraćaj...

Takođe, prilikom upisa na fakultete maturanti bi trebalo da znaju da se na evidenciji Zavoda za zapošljavanje (333) nalazi preko 10.000 lica sa fakultetskom diplomom. Iako su najpopularniji fakulteti oni na kojima se izučavaju pravo i ekonomija, na tim ustanovama već studira oko 7.000 studenata, a na evidenciji ZZZ nalazi se oko 4.100 pravnika i ekonomista. Takođe, oko 200 magistara i desetak doktora nauka u Crnoj Gori je bez posla.

Prema analizi ponude, tražnje i zapošljavanja za 2013. godinu, koju je uradio 333, tražnja za nekoliko zanimanja prevazilazi ponudu, a to su oblasti rudarstva, elektromehaničara, elektroničara, geodeta, nastavnika prirodnomatematičke struke i farmaceuta.

Tri univerziteta u Crnoj Gori tokom juna će raspisati konkurs za upis oko 4.000 brucoša, a u svim ustanovama nadležni tvrde da baš one nude najbolje obrazovanje.

Savjetnik za obrazovanje u Uniji poslodavaca (UPCG) Ana Maraš kaže da su mnogobrojne analize pokazale da su najtraženija zanimanja u privatnom sektoru iz oblasti ekonomije, prava, elektronike, telekomunikacije i računara, građevine, turizma, mašinstva, računovodstva i finansija. Ona ističe da je bitno ukazati da u sektoru poljoprivrede, koji se smatra prioritenim pravcem razvoja Crne Gore, postoji tražnja, odnosno prilika za zaposlenje, ali se mladi ne odlučuju da upisuju studijske programe iz ove oblasti.

Slična situacija je u oblastima elektronike i računara, građevine, arhitekture i mašinstva, dok u turizmu imamo suprotan trend, odnosno mnogo mladih je završilo studijski program iz ove oblasti što prevazilazi realne potrebe poslodavaca. Slično je i sa menadžmentom, kaže Maraš, dodajući da poslodavcima fali kadra iz oblasti turizma ali ne kadra sa fakultetskom diplomom, već diplomom stručnih škola.

Ona kaže da budući studenti prije upisa treba da razmisle i o tome šta će sjutra moći da rade. Maraš ističe da poslodavci žele da dobiju spreman kadar, te stoga najviše traže radnike sa fakulteta na kojima se organizuje praksa.

Psiholog u 333 Jasmina Đukić tvrdi da je zbog promjenljivih prilika na tržištu rada dobro izabrati zanimanje koje otvara mogućnosti i za bavljenje preduzetništvom.

Svakako, koje god zanimanje odabrali, i ma kako ono bilo deficitarno na tržištu, sama diploma nije garancija za pronalaženje posla, neophodna su dodatna znanja i vještine, kao i fleksibilnost u zapošljavanju i prihvatanju posla i van struke, zbog sticanja neophodnih radnih iskustava i sveukupnog profesionalnog razvoja. Važno je biti i objektivno informisan o prednostima i nedostacima izabranog zanimanja, o mogućnostima pronalaženja zaposlenja i zahtjevima budućeg radnog mjesta. U tom cilju mladima mogu pomoći centri za informisanje i profesionalno savjetovanje, pri Zavodu za zapošljavanje, u kojima mladi mogu da testiraju svoje sklonosti, da dobijaju preporuke u vezi sa tim koja oblast rada bi im odgovarala, shodno sposobnostima i sklonostima kaže Đukićeva.

Ona navodi i da izbor srednje škole ne bi trebalo da predstavlja samo nastavak obrazovanja već i školovanje za zanimanje i sticanje znanja primjenljivih u praksi, koja će pružiti osnovu za uključivanje na tržište rada.

Ne treba zaboraviti da su ljudi uspješni u svojim zanimanjima samo ukoliko im ona prijaju, ukoliko su u skladu sa njihovom ličnošću, jer u tom slučaju svaki novi zadatak vide kao izazov i priliku, a ne kao mučenje i dosadno obavljanje "tamo nekog" posla, savjetuje Đukić.

UCG: Raste interesovanje za prirodne nauke

Iz Rektorata Univerziteta Crne Gore (UCG) "Danu" je saopšteno da su od Vlade zatražili odobrenje za upis 1.690 budžetskih i 2.459 samofinansirajućih studenata, kao i 349 stranaca. U toj ustanovi kažu da imaju izuzetno kvalitetan nastavni kadar, uz pomoć kojeg će studenti steći adekvatna znanja za svoju buduću karijeru.

Stanje na tržištu rada se konstantno mijenja. Studentima savjetujemo da studije odaberu prema vlastitim afinitetima, ali i da vode računa o tome da izaberu zanimanje koje će im omogućiti lakše zapošljavanje. Upućivanje studenata na "perspektivna" zanimanja nije predmet ničije subjektivne procjene, već obimne analize koja uključuje veliki broj različitih faktora. Poslednjih godina, na UCG raste interesovanje za upis na prirodne i tehničke nauke, tako da više ne možemo reći da se studenti dominantno opredjeljuju za studije društvenih i humanističkih nauka. Sve to govori o promjenama u prostoru visokog obrazovanja i na tržištu rada, kažu u Rektoratu.

Backović: Informatika najperspektivnija

Rektor Univerziteta Mediteran Slobodan Backović kaže za "Dan" da mogu upisati 1.050 studenata, a ističe da ih kod maturanata preporučuju savremeni programi, rad u manjim grupama i neposredan kontakt sa nastavnicima i asistentima.

Od početka rada na Univerzitetu studije je završilo oko 1.500 studenata, od toga dvije trećine sada radi. To govori da su naši programi orijentisani ka potrebama tržišta rada. Svi koji su završili Fakultet za informacione tehnologije, odmah su našli posao. To je sigurno najperspektivniji studij za sve sledeće godine. Slijedi engleski jezik, pravo i svi oblici menadžmenta, a kako pokazuju neke inostrane studije, posebno u oblasti turizma i hotelijerstva. Tržištu radne snage nedostaju i specijalisti iz oblasti dizajna vizuelnih komunikacija kao i revizije finansijskog poslovanja kaže Backović.

UDG: Onaj ko zaostaje u znanju ili je u penziji ili je mrtav

Univerzitet Donja Gorica (UDG) u okviru svojih devet fakulteta planira da upiše 500 studenata, a kažu da ih preporučuje to što je proces nastave i rad usmjeren ne samo ka znanju, već i ka obrazovanju, kulturi i vaspitanju studenata, najbolji uslovi studiranja, zapošljivost i školovanog kadra, pošto se, kako tvrde, većina studenata zaposli u roku od šest mjeseci od dana diplomiranja, kao i međunarodna razmjena.

Studenti bi prilikom izbora profesija prvo morali da razmisle kada idu u penziju i da imaju u vidu da je znanje danas važnije nego što je ikada bilo. Onaj ko danas zaostaje u znanju iz svoje oblasti, on je već u "penziji ili je mrtav". Svako zanimanje je perspektivno ako su studenti spremni da naporno rade i kontinuirano uče, i ako su najbolji u svojoj oblasti. Nije isključeno da će upravo studenti svojim znanjima i inovativnošću kreirati i neka nova zanimanja i nove profesije, koje će i te kako biti perspektivne jer veliki broj zanimanja koja su danas najperspektivnija, prije deset godina nijesu postojala, kažu na UDG-u.

Izvor: DN "Dan", 10. jun 2014. Društvo (12. strana)