Danas je u sali za sastanke Vlade Crne Gore u Podgorici (stara zgrada) održana prva, konstitutivna sjednica novog saziva Upravnog odbora (UO) UPCG na kojoj su jednoglasno izabrani i organi uprave za naredni četvorogodišnji period.

Uvažavajući predlog predsjednika UPCG Predraga Mitrovića, UO je za potpredsjednike UPCG imenovao:

- Anitu Mitrović Milić, izvršnu direktoricu "Mitrović Co" d.o.o.
- Slobodana Mikavicu, izvršnog direktora "Elko Tim" d.o.o.
- Vladimira Beratovića, pomoćnika izvršnog direktora za korporativne poslove "Crnogorski Telekom" a.d.
- Vladimira Čurovića, izvršnog rukovodioca Direkcije za radne odnose i administraciju ljudskih resursa "Elektroprivreda Crne Gore" a.d.
- Željka Vidakovića, izvršnog direktora "Ekoplant" d.o.o.

Za članove Izvršnog odbora UPCG imenovani su:

- Anita Mitrović Milić, izvršna direktorica "Mitrović Co" d.o.o.
- Branislav Martinović, osnivač "Glosarij" d.o.o.
- Hasan Ramović, osnivač "Put-Gross" d.o.o.
- Miodrag Vučetić, finansijski direktor "Fidija" d.o.o.
- Slaviša Šćekić, osnivač "Double L" d.o.o.
- Slobodan Mikavica, izvršni direktor "Elko Tim" d.o.o.
- Sonja Mijanović, izvršna direktorica "Beemont" d.o.o.
- Vladimir Beratović, pomoćnik izvršnog direktora za korporativne poslove "Crnogorski Telekom" a.d.
- Vladimir Čurović, izvršni rukovodilac Direkcije za radne odnose i administraciju ljudskih resursa "Elektroprivreda Crne Gore" a.d.
- Željko Vidaković, izvršni direktor "Ekoplant" d.o.o.

Nakon izbora organa UPCG, članovi UO su diskutovali i po sledećim tačkama dnevnog reda:

- Opšti kolektivni ugovor (OKU) - upoznavanje sa aktuelnom situacijom i inicijativom druga dva socijalna partnera (Vlada CG i reprezentativni sindikati) da se pristupi potpisivanju ovog dokumenta;
- Informacija o preduzetim aktivnostim i inicijativama UPCG za izmjene Zakona o radu.

Po završetku diskusije, UO UPCG je u vezi OKU-a usvojio zaključke koji će biti dostavljeni predsjedniku i članovima Socijalnog savjeta Crne Gore:

Potvrđuje se saglasnost UO na tekst OKU-a, uz ispunjavanje sledećih neophodnih pretpostavki za potpisivanje:

  1. da se važenje OKU-a oroči na 18 mjeseci,
  2. da Socijalni savjet Crne Gore na prvoj sjednici donese zaključak i obaveže se da se u najkraćem roku formira radna grupa za izradu novog/izmijenjenog Zakona o radu i otvore pregovori;
  3. da se sa socijalnim partnerima dodatno razmotre pojedine odredbe radnog teksta OKU i novopredloženog člana 60 OKU-a.